所谓“影响力”，是指一个人能够在自己的社交圈或职场中，通过言谈举止、行为表现等方式，对他人思想、态度、价值观等诸多方面产生引导或改变的能力。影响力的大小，直接关系到一个人在个人生活和职业发展中会有多大的收获和成就。下面，简单分享一下影响力的建设技巧：
1.积极主动追求成长
拥有影响力的人往往是有很强的自我意识和自我管理能力的，在个人成长方面并不拘泥于眼前的安逸和舒适，而是积极对自己的职业能力、人际交往、心理素质等方面进行修炼和强化。
2.言行一致尊重他人
言行一致是指一个人的行动能够与自己的原则和行为规范保持高度统一，在所有的行为中强调敬重他人、倾听他人的声音，并积极与他人交流和合作。
3.提高自身社交能力
社交能力是影响力的重要保障之一，一个人拥有更广泛的人脉和深入的社交关系，就更有机会推进自己的事业和能力发展。发展社交能力，可以通过参加活动、参与小组、拓展社交圈等多种方式。
影响力的发展需要个人不断的努力和实践。以上三点是个人在影响力建设过程中需要关注和努力的地方。希望可以对大家有所启示。
