随着经济的不断发展，企业对人才的要求也越来越高，在此情况下，泸州市人事局制定了一系列新的举措来提升企业员工岗位技能。
据了解，泸州市人事局将采取“四个一”措施，即：选定一家国内先进企业作为示范，制定一份科学合理的职业技能培训方案，培养一批优秀技术人才，推广一种先进的岗位技能提升模式。
除此之外，还将加大对企业职工培训的扶持力度，比如每年用于技能培训的财政经费将逐年增加，加大培训补贴力度，完善技能人才评价和评价机制，鼓励企业加强对全国技能人才的选拔培训。
据悉，此举旨在提高企业员工的技术水平，更好地满足企业对于人才的需求，推动泸州市的产业升级，在全国范围内树立泸州人事局为企业服务、为职工造福的良好形象。
