近日，汉滨区法院在加快推进人才队伍建设方面取得新进展。在人员招聘方面，汉滨区法院把人才引进视为重中之重，鼓励优秀律师、研究生等司法人才到汉滨区法院工作。同时，通过加大宣传力度，招聘信息得到了广泛的传播，进一步提高了招聘效果。
在职业发展方面，汉滨区法院为司法人员提供广阔的发展空间和发展平台，推行“法官升级计划”，通过实行真刀真枪的评价制度、编制法官科研小组等方式，鼓励员工认真学习各方面的知识，追求卓越。
针对不同的岗位和职级，汉滨区法院还制定了相应的培训和发展计划，通过培训、考试等方式，全面提升司法人员的专业素养和综合素质。汉滨区法院认为，只有不断提高司法人员的素质和能力，才能更好地为人民群众服务。