储备干部是在中国长期存在的一种干部培养体系，旨在培养和选拔具有潜在领导能力的优秀人才，以便他们在未来担任领导职务时，更好地胜任工作。
一般来说，储备干部是指政府和企事业单位为了选拔优秀人才而进行的人才储备工作。在加入储备干部之前，一般需要经过一系列的考核和培训，培训形式包括实习、轮岗、党团课等。
在中国，加入储备干部体系是很多人的梦想。在这个体系中，人们可以获得更多的发展机会和成长空间，这也是中国过去几十年发展的一个重要方面。通过储备干部的选拔、培训和考核，政府和企事业单位可以从中选择具有领导潜力的干部，并对他们进行有针对性的培养和训练，以便他们在未来能够更好地为国家和人民服务。
总的来说，储备干部是中国干部培养和选拔体系中的一环，通过储备干部的选拔和培训，政府和企事业单位可以从中选拔出有实力的领导干部，提高管理能力和效率，为国家和人民的发展做出更大的贡献。
